Yıllardır Çalışıyorum Ama Terfi Alamıyorum” — Bir Sessiz Çığlığın Anatomisi
Yıllarca özveriyle çalışıp bir türlü terfi alamamak... Bu yalnızca bir şikâyet değil, karşılık bulmamış emeğin sessiz bir çığlığı. Bu yazıda, terfi neden gerçekleşmez, neleri sorgulamalı ve nasıl yol almalıyız, hepsini anlatıyorum.
Şanslı Biri misin?
Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un en sevdiği mülakat sorusu: “Şanslı biri misiniz?” Basit görünen bu soru, aslında mütevazılık, gözlem yeteneği ve iyimserlik gibi değerli özellikleri ortaya çıkaran güçlü bir karakter testi.
Kanserle Gelen Farkındalık: Başka Bir Hayat Mümkün
Hayat beklenmedik şekilde değişebilir. Benimki de kanser teşhisiyle değişti. Bu yazıda sürecimi, aldığım dersleri ve artık neden “başka bir hayat mümkün” dediğimi paylaşıyorum.
Hayat Ertelenmiyor: Başka Bir Hayat Mümkün mü?”
Bir deprem sonrası yeniden düşündüm: Bu yaşadığımız hayat gerçekten bizim mi? Kaz Dağları'ndaki o küçük dükkanın duvarında yazan cümle hâlâ aklımda. Eğer başka bir hayat mümkünse, belki de artık o adımı atma zamanı gelmiştir.
Güvenilir Bir Lider Olmak: Kredibilitenin 4 Özü
Liderlik sadece yetkinlik ve başarıyla değil, en çok güven inşa etmekle ilgilidir. Peki, güvenilir bir lider olmak için hangi temel unsurlar kritik? Bu yazıda, liderlerin güven oluşturmak için geliştirmesi gereken dört temel unsuru keşfedeceğiz.
Networking’in Sırrı: Karşılık Beklemeden Bağ Kurmak
Networking, iş dünyasında başarının anahtarlarından biri. Ancak gerçek bağlar kurmak, sadece insanları tanımak değil, karşılık beklemeden değer yaratmaktan geçiyor. Kanada’da edindiğim deneyimlerle etkili networking’in püf noktalarını bu yazıda paylaşıyorum!"
Şirketler Çalışanlarını Kaybettikten Sonra mı Değerini Anlıyor?
Şirketler çalışanlarını kaybettikten sonra mı değerini anlıyor?
Bir çalışan, yıllarca özveriyle çalıştı, yüksek performans gösterdi ama hak ettiği terfiyi alamadı. Sonunda daha iyi bir teklif aldı ve gitti. Peki, eski şirketi ne yaptı? Çalışanlarını kaybetmemek için şirketler ne yapmalı? İşte kritik noktalar!
📌 Kariyerinizde hak ettiğiniz değeri görmek için siz ne düşünüyorsunuz?
𝗡𝗲 𝗭𝗮𝗺𝗮𝗻 𝗜𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗔𝘆𝗿ı𝗹𝗺𝗮 𝗩𝗮𝗸𝘁𝗶 𝗚𝗲𝗹𝗺𝗶𝘀𝘁𝗶𝗿?
Bir iş yerinde ne kadar süre kalmanız gerektiği, tamamen kariyer hedefleriniz, işin size kattıkları ve bulunduğunuz ortamın gelişiminize uygun olup olmadığıyla ilgilidir. Önemli olan, kaç yıl çalıştığınız değil, doğru zamanda doğru kararı verebilmenizdir.
Peki, iş değiştirmenin zamanı geldiğini nasıl anlarsınız? İşte kendinize sormanız gereken en kritik 5 soru:
Mezun Olduktan Sonra Keşke Bilseydim Dediğim 5 Kariyer Dersi
Diploma önemli bir başlangıç, ancak iş hayatında öğrenmemiz gereken başka şeyler de var. Mezuniyet sonrası keşke daha önce bilseydim dediğim beş kariyer dersini paylaşıyorum.
Geçmiş Yılı Değerlendirmek, Yeni Yılı Planlamak: Başarı ve Hedeflerinize Netlik Kazandırın
Geçen yılı değerlendirmek için uzun bir plana ihtiyacınız yok. Kızımın okulda yaptığı çalışma, başarıları, odağı, yeni hedefleri ve minnettarlığı düşünmek için dört basit soru sunuyor.
Kendi Hikayeni Yazmaya Hazır mısın?
40’lı yaşlarda Kanada’ya taşınmak, alıştığım düzeni ve kariyer yolumu yeniden düşünmeme neden oldu. Yeni bir başlangıca sıçrayarak, adım adım veya beklenmedik bir keşifle yaklaşmak mümkün.
21. Yüzyıl Cahilliği: Öğrenmeye Açık Olmamak
Öğrenmek yalnızca yeni bilgiler biriktirmek değildir. Bazen bildiğimizden emin olduğumuz bir şeyi sorgulamak ve yeni bir yaklaşım denemek gerekir.
Liderin Cebindeki Drajeler: Liderlik Üzerine Önemli Dersler
“Liderlik olmak değil, yapmaktır.” Doğan Güneş Önder’in konuşması, unvanlardan çok davranışların, değerlerin ve zor zamanlarda kurulan güvenin önemini düşündürdü.
Kriz Dönemlerinde Dayanıklılık: Belirsizlikle Nasıl Baş Ederiz?
Pandemi hepimizi farklı biçimlerde etkiledi. Belirsizlik karşısında dayanıklı olmak her zaman güçlü görünmek değil; değişen ihtiyaçları fark edip gerektiğinde destek alabilmek de olabilir.
İş Görüşmelerinde Başarı: Kendinizi En İyi Şekilde Nasıl İfade Edersiniz?
Görüşmeye çağrılmak ilk adım. Peki deneyimlerinizi ve bu role neden uygun olduğunuzu görüşmede nasıl anlatırsınız? Somut örnekler seçmenin önemine bakalım.
Tutkuyla Yapılan Bir İş: Jiro’nun Hikayesinden Dersler
Jiro Dreams of Sushi yalnızca bir suşi ustasının hikâyesi değil. Film, bir beceriyi yıllar içinde geliştirmenin ve işine özen göstermenin ne anlama geldiğini düşündürüyor.
Konfor Alanı: Değişim Cesaret İster
Alıştığımız düzen bize güven verebilir; yine de bazen değişim isteği duyarız. Konfor alanından çıkarken küçük adımlar atmak ve kendimizi aşırı zorlamamak üzerine.
Konuşulmayan Sorunlar: İş Hayatında Görmezden Gelinen Gerçekler
“Kimse emeğimi görmüyor” düşüncesi bazen uzun süre yapılmamış bir konuşmanın sonucudur. Çalışan ve yönetici, sorunlar büyümeden nasıl geri bildirim verebilir?
İş Tanımlarının Önemi: Kurumsal Şirketlerde Netlik, Küçük Şirketlerde Esneklik
“Ne iş olsa yaparım” ile “Ne dersek yapacak” arasında sağlıklı bir çalışma ilişkisi kurulmaz. Gerçeğe uygun ve güncel iş tanımları, iki tarafın beklentilerini netleştirir.
Kendine Yatırım için 5 Online Kaynak
Kendine yatırım yapmak için yeni yılı beklemek gerekmiyor. Öğrenmeye başlamak isteyenler için online kurslardan ilham veren konuşmalara beş erişilebilir kaynak derledim.