Şanslı Biri misin?

Şanslı biri misin?

Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un mülakatlarda en favori sorularından biri buymuş. İlk bakışta basit gibi dursa da, aslında bir adayın zihniyetini, karakterini ve hayata yaklaşımını anlamak için son derece güçlü bir soru.
Peki neden?

Çünkü bu soru; mütevazılık, fırsatlara açıklık ve iyimserlik gibi iş dünyasında oldukça değerli olan 3 özelliği bir arada ölçüyor.

1️⃣ Mütevazılık
Kendini “şanslı” olarak tanımlayan biri, sadece zekâsını ve emeğini değil, doğru zamanda doğru yerde olmayı da başarılarının bir parçası olarak görür.
Bu da kişinin ego odaklı değil, farkındalığı yüksek ve gelişime açık olduğunu gösterir.

Warren Buffett bu durumu şöyle tanımlıyor:
“Ben yumurtalık piyangosunu kazandım.”
Yani doğru ailede, doğru ülkede, doğru şartlarda doğdum. Bu benim elimde değildi ama etkisi büyüktü.

📌 Not: “Yumurtalık piyangosu”, bireyin doğuştan gelen avantajlarını anlatan bir metafordur. Nerede, kim olarak, hangi sosyal/ekonomik koşullarda doğacağımız tamamen şansa bağlıdır.

2️⃣ Fırsatçılık ve Gözlem Yeteneği
Bir psikoloji deneyinde, gazetede gizli ipucu yerleştirilmiş. Sadece kendini “şanslı” olarak gören katılımcılar o detayı fark etmiş.
Çünkü şans, çoğu zaman dikkatli olmak, fırsatları fark etmek ve harekete geçmekle ilgilidir.

3️⃣ İyimserlik
Kendini şanslı gören biri, yalnızca geçmişine değil, geleceğine dair de umut taşır.
Ve bu iyimser bakış açısı; daha yaratıcı, daha dirençli ve daha üretken bireyler yaratır.
Araştırmalar da gösteriyor ki, iyimser insanlar finansal açıdan daha başarılı ve stresle daha iyi baş edebiliyor.

Bezos’un bu “alışılmadık” sorusu, aslında oldukça zeki bir karakter testi.
Çünkü kişi kendini nasıl tanımlıyorsa, dünyayla da öyle ilişki kuruyor.
Ve bu yaklaşım, sadece iş performansını değil, ekip ruhunu, liderliği ve hatta şirket kültürünü bile etkiliyor.

Peki siz, kendinizi şanslı biri olarak görüyor musunuz?

Kaynak: https://lnkd.in/dKw-5XJM