Mentorluk Eğitimi – Kurum İçi Gelişim Kültürünü Güçlendirin-380 Cad (Yaklaşık 11.000 TRY)
Bu Görüşmede Neler Var?
🔹 Mentorluk Nedir ve Neden Önemlidir?
Kurum içi bilgi aktarımını, deneyim paylaşımını ve bireysel gelişimi destekleyen mentorluk sisteminin temelleri.
🔹 Mentorluk Süreci Nasıl Kurulur?
Mentor & Menti eşleştirme, süreç planlama, gizlilik anlaşmaları ve takvim oluşturma adımları.
🔹 Mentorlar için İletişim ve Geri Bildirim Becerileri
Etkin dinleme, doğru soru sorma, yönlendirme ve geribildirim teknikleri.
🔹 Örnek Uygulama Formatları ve Belgeler
Hazır kullanılabilecek eşleşme formları, süreci başlatma e-postaları ve değerlendirme araçları.
Kimler Katılmalı?
✅ Mentor olacak yöneticiler
✅ İnsan Kaynakları profesyonelleri
✅ Çalışan gelişiminden sorumlu ekipler
✅ Mentorluk süreci kurmak isteyen şirket sahipleri/start-up liderleri
Bu Eğitimin Kazanımları:
✔ Kurum içi mentorluk sistemini sıfırdan kurabilir veya mevcut yapıyı güçlendirebilirsiniz.
✔ Mentor & menti rollerini ve sorumluluklarını netleştirirsiniz.
✔ Eğitim sonunda kurumunuza özel mentorluk rehberi oluşturabilirsiniz.
✔ Kurumsal gelişim kültürünü destekleyen sürdürülebilir bir yapı kurarsınız.
Eğitimle Beraber Paylaşılan Materyaller:
Mentor-Menti Başvuru Formu
Mentor-Menti Sözleşme
Mentor-Menti-İlk Görüşme Soru Örnekleri
Mentor ve Menti Olmanın Faydaları Görsel Afiş
Mentor-Menti El Kitabı
Değerlendirme Formları
Not:
Bu eğitim, mentorluk yapmayı öğreten bir program değil, kurum içi mentorluk sistemini kurmak isteyenler için hazırlanmıştır. Pratik ve sade anlatımlıdır.
Ödeme:
Normalde bu hizmetin karşılığı 400 CAD olsa da, bankanızın kur farkı yansıtması durumunda mağduriyet yaşanmaması için, çıkabilecek kur farkları düşülerek, rakam belirlenmiştir.
Bu Görüşmede Neler Var?
🔹 Mentorluk Nedir ve Neden Önemlidir?
Kurum içi bilgi aktarımını, deneyim paylaşımını ve bireysel gelişimi destekleyen mentorluk sisteminin temelleri.
🔹 Mentorluk Süreci Nasıl Kurulur?
Mentor & Menti eşleştirme, süreç planlama, gizlilik anlaşmaları ve takvim oluşturma adımları.
🔹 Mentorlar için İletişim ve Geri Bildirim Becerileri
Etkin dinleme, doğru soru sorma, yönlendirme ve geribildirim teknikleri.
🔹 Örnek Uygulama Formatları ve Belgeler
Hazır kullanılabilecek eşleşme formları, süreci başlatma e-postaları ve değerlendirme araçları.
Kimler Katılmalı?
✅ Mentor olacak yöneticiler
✅ İnsan Kaynakları profesyonelleri
✅ Çalışan gelişiminden sorumlu ekipler
✅ Mentorluk süreci kurmak isteyen şirket sahipleri/start-up liderleri
Bu Eğitimin Kazanımları:
✔ Kurum içi mentorluk sistemini sıfırdan kurabilir veya mevcut yapıyı güçlendirebilirsiniz.
✔ Mentor & menti rollerini ve sorumluluklarını netleştirirsiniz.
✔ Eğitim sonunda kurumunuza özel mentorluk rehberi oluşturabilirsiniz.
✔ Kurumsal gelişim kültürünü destekleyen sürdürülebilir bir yapı kurarsınız.
Eğitimle Beraber Paylaşılan Materyaller:
Mentor-Menti Başvuru Formu
Mentor-Menti Sözleşme
Mentor-Menti-İlk Görüşme Soru Örnekleri
Mentor ve Menti Olmanın Faydaları Görsel Afiş
Mentor-Menti El Kitabı
Değerlendirme Formları
Not:
Bu eğitim, mentorluk yapmayı öğreten bir program değil, kurum içi mentorluk sistemini kurmak isteyenler için hazırlanmıştır. Pratik ve sade anlatımlıdır.
Ödeme:
Normalde bu hizmetin karşılığı 400 CAD olsa da, bankanızın kur farkı yansıtması durumunda mağduriyet yaşanmaması için, çıkabilecek kur farkları düşülerek, rakam belirlenmiştir.
Bu Görüşmede Neler Var?
🔹 Mentorluk Nedir ve Neden Önemlidir?
Kurum içi bilgi aktarımını, deneyim paylaşımını ve bireysel gelişimi destekleyen mentorluk sisteminin temelleri.
🔹 Mentorluk Süreci Nasıl Kurulur?
Mentor & Menti eşleştirme, süreç planlama, gizlilik anlaşmaları ve takvim oluşturma adımları.
🔹 Mentorlar için İletişim ve Geri Bildirim Becerileri
Etkin dinleme, doğru soru sorma, yönlendirme ve geribildirim teknikleri.
🔹 Örnek Uygulama Formatları ve Belgeler
Hazır kullanılabilecek eşleşme formları, süreci başlatma e-postaları ve değerlendirme araçları.
Kimler Katılmalı?
✅ Mentor olacak yöneticiler
✅ İnsan Kaynakları profesyonelleri
✅ Çalışan gelişiminden sorumlu ekipler
✅ Mentorluk süreci kurmak isteyen şirket sahipleri/start-up liderleri
Bu Eğitimin Kazanımları:
✔ Kurum içi mentorluk sistemini sıfırdan kurabilir veya mevcut yapıyı güçlendirebilirsiniz.
✔ Mentor & menti rollerini ve sorumluluklarını netleştirirsiniz.
✔ Eğitim sonunda kurumunuza özel mentorluk rehberi oluşturabilirsiniz.
✔ Kurumsal gelişim kültürünü destekleyen sürdürülebilir bir yapı kurarsınız.
Eğitimle Beraber Paylaşılan Materyaller:
Mentor-Menti Başvuru Formu
Mentor-Menti Sözleşme
Mentor-Menti-İlk Görüşme Soru Örnekleri
Mentor ve Menti Olmanın Faydaları Görsel Afiş
Mentor-Menti El Kitabı
Değerlendirme Formları
Not:
Bu eğitim, mentorluk yapmayı öğreten bir program değil, kurum içi mentorluk sistemini kurmak isteyenler için hazırlanmıştır. Pratik ve sade anlatımlıdır.
Ödeme:
Normalde bu hizmetin karşılığı 400 CAD olsa da, bankanızın kur farkı yansıtması durumunda mağduriyet yaşanmaması için, çıkabilecek kur farkları düşülerek, rakam belirlenmiştir.
