ATS Uyumlu Olduğunu Sandığınız CV’ler Neden Elenir?İşe Alım Sistemlerinin Sizi Görmemesinin 7 Nedeni
Birçok profesyonel, CV’sinin güçlü olduğunu düşünmesine rağmen aylarca başvuru yapıp geri dönüş alamıyor.
Çoğu zaman sorun deneyim ya da yetkinlik değil, ATS uyumlu CV hazırlanmamış olmasıdır.
ATS (Applicant Tracking System), şirketlerin başvuruları ön elemeden geçirmek için kullandığı otomatik tarama sistemidir.
Bu sistem CV’ni bir insan gibi okumaz. Belirli kurallara göre tarar, eşleştirir ve sıralar.
Bu yazıda, ATS uyumlu olmayan CV’lerin neden elendiğini ve bunu nasıl düzeltebileceğini net şekilde anlatıyorum.
1. Yanlış CV formatı kullanıyorsun
ATS sistemleri görsel tasarımı değil, metni okur.
Şunlar ATS için risklidir:
İki kolonlu tasarımlar
Grafikler, ikonlar, ilerleme çubukları
Metin kutuları ve tablolar
PDF içinde gömülü görseller
Çözüm:
Tek kolonlu, sade, Word veya ATS uyumlu PDF formatında bir CV kullan.
2. İş ilanındaki anahtar kelimeler CV’ne girmiyor
ATS sistemleri, CV’yi iş ilanındaki kelimelerle eşleştirir.
Örneğin ilanda:
“stakeholder management” yazıyorsa
ama CV’de:“paydaş ilişkileri” diyorsan
Sistem bunu eşleştirmeyebilir.
Çözüm:
Her başvuru için CV’yi küçük dokunuşlarla uyarlamak gerekir.
Bu, CV’yi yeniden yazmak değil, doğru kelimeleri doğru yerlere koymaktır.
3. Başlıklar standart değil
ATS sistemleri şu başlıkları tanır:
Work Experience
Professional Experience
Education
Skills
Ama şunları tanımayabilir:
Kariyer Yolculuğum
Ben Kimim
Profesyonel Hikayem
Çözüm:
Yaratıcılığı başlıklarda değil, içerikte kullan.
4. CV çok uzun ya da çok genel
ATS sistemleri gereksiz bilgiyle dolu CV’leri sevmez.
Sık yapılan hatalar:
10 yıl öncesi detaylı anlatmak
Alakasız iş deneyimlerini eklemek
Her role aynı CV’yi göndermek
Çözüm:
Hedef role göre sadeleştirilmiş, net ve odaklı bir CV.
5. LinkedIn profili CV ile uyumlu değil
Birçok ATS sistemi LinkedIn profiline de bakar.
Recruiter’lar mutlaka karşılaştırma yapar.
CV’de yazan unvan, LinkedIn’de farklıysa bu güven kaybı yaratır.
Çözüm:
CV ve LinkedIn profilinin:
Unvanları
Tarihleri
Yetkinlik dili birbiriyle uyumlu olmalı.
6. Mülakata çağrılmamanın nedeni sen değilsin
Bu en önemli nokta.
CV eleniyorsa bu çoğu zaman:
Deneyimin yetersiz olduğu için değil
Kendini yanlış konumlandırdığın için olur
İşe alım süreci bir pazarlama sürecidir.
Ürünün sensin, CV de vitrindir.
7. ATS uyumlu CV tek başına yeterli değildir
ATS’yi geçmek ilk adımdır.
Ama sonrasında mülakat gelir.
Bu yüzden:
CV
LinkedIn profili
Mülakat stratejisi
birlikte düşünülmelidir.
Sonuç
ATS uyumlu CV hazırlamak teknik bir iştir.
Ama bu sadece sistemden geçmekle ilgili değildir.
Amaç:
Doğru rol için
Doğru kelimelerle
Doğru hikayeyi anlatabilmektir.
Eğer CV’nin neden elendiğini artık daha net görüyorsan, doğru yerden başlamışsın demektir.