Merhaba, ben Yasemin Uluatam.
Yaklaşık 18 yıldır insan kaynakları alanında çalışıyor, son yıllarda ise kariyer danışmanı olarak profesyonellerin yeniden yön bulmalarına destek oluyorum.

Kurumsal hayatımın son döneminde, Bilkent Holding’de İnsan ve Kültür Direktörü (CHRO) olarak 25 şirkette 35.000 çalışanın bağlı olduğu yapıda İK süreçlerini yönettim.
Stratejik ortak olarak; İK süreçlerinin yeniden tasarlanması, dijital dönüşüm, işe alım, yetenek ve performans yönetimi, eğitim & gelişim ve koçluk gibi alanlarda sorumluluk aldım.

Bugün, o deneyimi bireylere aktarıyorum.
Kariyerinde sıkışmış hisseden, yeni bir yön arayan veya büyük bir değişim sonrası yeniden başlamak isteyen profesyonellere yol arkadaşlığı yapıyorum.

Nasıl destek oluyorum?

• CV ve mülakat danışmanlığıyla işe alım sürecinde görünürlük kazandırıyorum.

• LinkedIn ve kişisel marka stratejilerini geliştiriyoruz.

• Liderlik, geri bildirim ve anlamlı çalışma kültürü üzerine atölyeler düzenliyorum.

• İnsan kaynakları yöneticilerine ve profesyonellere süreç tasarımı desteği veriyorum.

• Koçluk ve mentorluk görüşmeleriyle kariyerine ve yaşamına derinlik katmak isteyenlerle birebir çalışıyorum.

Hayata Anlam Katma Arayışı
Zorlu bir sağlık süreci sonrası hayatımda yeni bir anlam arayışına girdim.
Bu deneyim, yalnızca kariyerimi değil, hayata bakışımı da dönüştürdü.
Bugün, benzer süreçlerden geçmiş —- sağlık, tükenmişlik, kayıp gibi yaşam kırılmaları yaşayan - profesyonellerin yeniden yön bulmalarına, güçlerini ve potansiyellerini keşfetmelerine destek oluyorum.

Benim için kariyer danışmanlığı yalnızca iş bulmakla ilgili değil.
Bu, yeniden başlama cesaretiyle, kendiyle uyumlu bir kariyer inşa etme yolculuğu.