“Bana Biraz Kendinizden Bahseder misiniz?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilmeli?

Bana biraz kendinizden bahseder misiniz? -Basit görünüp mülakatın gidişatını belirleyen soru

Geçtiğimiz hafta üst düzey bir yöneticiyle mülakat simülasyonu yaptım. Yeni bir şirkete transfer sürecinde, birlikte birebir mülakat hazırlığı gerçekleştirdik. Pozisyon analizini yaptım ve görüşmeye özel sorular hazırladım. İlk sorum klasik ama kritik olan şu oldu:

“𝐁𝐚𝐧𝐚 𝐛𝐢𝐫𝐚𝐳 𝐤𝐞𝐧𝐝𝐢𝐧𝐢𝐳𝐝𝐞𝐧 𝐛𝐚𝐡𝐬𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐬𝐢𝐧𝐢𝐳?”
Aday cevabına şu şekilde başladı: “Evliyim, iki çocuğum var. Aslen X'luyum, 19 yıldır İstanbul’da yaşıyorum...”
Bu cevap oldukça yaygın ama ne yazık ki etkisiz. Çünkü bu soru, adayın kendini ifade etme biçimini ve pozisyona uygunluğunu profesyonel bir dille
özetlemesini bekler. Kısa, net ve pozisyona odaklı bir yanıt gerekir.
Asansör konuşması gibi düşünülmeli: karşı tarafın ilgisini çekecek, “bu aday bize katkı sağlar” dedirtecek bir giriş olmalı.

Kültürel farklara da değinmek gerek
Yaklaşık bir yıldır Kanada’dayım. Burada özel hayata dair sorular işe alım süreçlerinde genellikle sorulmaz. Medeni durum, çocuk sayısı gibi bilgiler işle ilgisiz bulunur ve aday bu bilgileri gönüllü verse bile bu, profesyonel karşılanmayabilir.

Sonuç:
“Evli, mutlu, çocuklu” bir şarkı olabilir ama bu bilgiler mülakat cevaplarında yer almamalı. Bu soruya verilen yanıt; adayın profesyonel geçmişini, güçlü yönlerini ve pozisyona olan katkısını öne çıkaran stratejik bir sunum olmalı.

Make it stand out

“Bana Biraz Kendinizden Bahseder misiniz?” Sorusuna Nasıl Cevap Verilmeli?