Hayat da Fransızca gibi; kendiliğinden gelişmiyor. Değişim bazen büyük adımlar değil, kararlı küçük pratiklerle başlar.

Küresel krizler ve yapay zekâ iş dünyasını dönüştürüyor. Peki bu zeminde nasıl ayakta kalınır? Vazgeçilmez olmak için atılabilecek adımları paylaştım.

Bir bluz mu, bir hayal mi? Tüketim alışkanlıklarımızı sorgulamak ve uzun vadeli yatırımlara odaklanmak belki de en büyük dönüşüm.

Amazon’un kurucusu Jeff Bezos’un en sevdiği mülakat sorusu: “Şanslı biri misiniz?” Basit görünen bu soru, aslında mütevazılık, gözlem yeteneği ve iyimserlik gibi değerli özellikleri ortaya çıkaran güçlü bir karakter testi.

Liderlik sadece yetkinlik ve başarıyla değil, en çok güven inşa etmekle ilgilidir. Peki, güvenilir bir lider olmak için hangi temel unsurlar kritik? Bu yazıda, liderlerin güven oluşturmak için geliştirmesi gereken dört temel unsuru keşfedeceğiz.